來賓：新加坡新住民林道恩Aaron

「下班了你怎麽還不回家？你的工作我可以負責，但是家人要由你自己負責。」

「不要叫我老闆，請叫我Aaron。」

「帶人要帶心，而不是用技術去帶下屬。用心對下屬，他自然會在工作上全力以赴。」

來自新加坡的林道恩Aaron，自年輕時就有一顆不願被捆綁的自由心靈。他在大學時期就離開新加坡到澳洲求學，後來帶著日本籍太太回新加坡，在家鄉陪伴孩子成長，度過了平穩的20年。

孩子上了大學，Aaron也開始想要到不同的地方去看看。先是法國和德國的高科技產業陸續向他招手，後來卻無法成行。不久後，一家來自台灣的高科技公司大力延攬Aaron，讓他回憶起因加入新加坡「星光部隊」而到台灣訓練的時光，最終他也因為喜歡台灣的天氣，便決定到寶島展開新的生活歷程。

如今他很喜歡也很享受在台灣高科技領域的工作生活。他和同事相處融洽，除了幫同事點出工作環節多年的盲點，也把他的生活哲學帶入職場，讓同事看到在理性至上的科技產業中，人與人之間的溫暖仍是工作場域中不可缺乏的元素。

Aaron的其中一項專長是Insight Discovery的訓練系統，他擅長用這套人格特質的系統，教會大家如何從認識自己出發，進而去了解他人，創造輕鬆自在的合作關係。

本集節目中，Aaron將告訴我們新加坡和台灣兩地的高科技產業，在工作文化上的差異，以及這個產業在新加坡如何面對未來在人力上的挑戰，在台灣的我們又能如何借鑑新加坡的經驗。他也大方分享了身爲高階主管，要如何帶出一個有效率又充滿溫暖氛圍的團隊。關心高科技產業的你，絕對不能錯過這精彩的訪談哦！

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