提到百年企業您會想到哪一間呢？連續24年獲得財富雜誌《Fortune》500大的120家企業裡面，只有23家的百年企業；經營超過200年的企業只有8家，而如果這間企業還要歷經世界大戰、石油危機、全球經融風暴，和現在的數位化挑戰仍舊屹立不搖，也就是成立300年以上的企業更是屈指可數，而我們今天就在節目中邀請到一家邁入350年的國際企業─德國默克集團。

提到德國默克集團，許多人的印象可能停留在「老字號的藥廠」，但他們其實已做多角化的經營，不僅切入液晶事業，在生命科學上有許多突破，最重要是他們的人才管理，有獨特文化。如今在全球66個國家中開枝散葉，全球有超過5萬3千名員工，到底這麼龐大的企業，是如何管理這5萬多名的員工，同時還可以屹立不搖呢！

今天我們特別為您邀請到台灣默克生命科學事業體陳委承總經理，跟我們一起分享默克集團如何管理人才，提升競爭力？