目前醫療崩壞的現象造成幾乎全國所有醫院都處於不斷缺人、不斷招人的狀態，而未來高齡化社會的發展下，醫療需求勢必增加，但無法改變的少子化現狀，將造成人力更為缺乏，危機迫在眉睫。

遺憾的是，目前衛福部的醫療人力思維，完全無法因應這個社會人口結構的大改變與巨大的醫療人力缺口，只利用醫院設置標準與醫院評鑑標準，要求醫院設法調整薪資與改善福利，來留住或增聘醫療專業人員。

困境如何改變？現狀如何翻轉？歡迎鎖定IC之音《親愛的生活練習》節目，王明鉅醫師將帶您重新探索醫療人力分級的可能性。