來賓：郭永慶

專業×表達=價值

一般而言，公司會有定期工作簡報，可能是每月或是每季或是年度，雖然看起來沒有特地帶有說服的目的，主要是呈現工作相關的內容。
職場新鮮人問：老闆會希望看到怎麼樣的簡報內容呢？另外，向老闆報告時，老闆會一直不停逼問重點在哪裡？總是讓我報告時總是緊張到發抖，該怎麼辦？

不管簡報或工作報告，都是把想要傳達的訊息讓聽者接收到，這也是上班族必備技能；而這樣的技能，是可以透過學習和演練獲得的。

延續上集，永慶因為簡報，助他度過三個挑戰：面試/外稽/永續獎比賽。

這集節目，他分享透過簡報，面對外部稽核，讓工廠被看見；參加永續獎複賽，讓公司被看見。

接著繼續拆解專案型的簡報、參加比賽的簡報，以及工作報告，各要掌握那些要點，以及如何克服緊張。

科技公司環安主管 郭永慶

郭永慶分享簡報如何改變他的一生