10:00~11:00
笛思林夢想之樹
2024/05/21 (星期二) 時長:27:40
跨文化、跨種族和跨領域工作,本身並不容易,加上高科技圈競爭激烈,更不是一件容易的事。新思科技全球行銷長Ann Minooka能以一名華人女性,在全球高科技圈頭角崢嶸,一路努力的心路歷程,可說是體現目前產業界亟需的科技女力角色。邀請您聆聽Ann Minooka以自身努力過程定義其成功經驗和關鍵因素。
2024/03/27 (星期三) 時長:0:21:01
在先前的節目中,我們邀請到NEC台灣董事總經理賴佳怡跟聽眾朋友分享NEC台灣在社會服務的運作方式,而這集,則是完全聚焦在她本人的工作哲學,如果用很刻板的印象來看,早期從中山女中畢業的學生,應該可以有很好的大學就讀,殊不知,賴佳怡在高中就交了男朋友,最後只唸了淡江資管系。但也或許是如此,這樣的學歷成了她進入科技產業的敲門磚,再加上她的家庭背景,「多一點」的工作哲學,讓她這二十八年來的職涯幾乎戰無不克,成為台灣少數歷練過美、德、日等重要外商科技公司的女性高階經理人。
2024/02/14 (星期三) 時長:00:25:07
HORIBA Taiwan(台灣堀場)是一家日系半導體設備零組件供應商,若以過往的印象來看,日系企業在台灣的分公司的總經理,多是日本男性為主,鮮少有台灣女性執掌總經理一職,然而蔡伊琍總經理憑藉在美國市場的經驗,在台灣市場打下良好的基礎,因而深受日本總公司信賴,故被拔櫂為台灣總經理。在這當中,除了她本身擁有材料領域背景外,更重要的,或許是女性特質,在無形中拉近了與許多客戶的距離。
2024/02/07 (星期三) 時長:00:17:57
美光台灣是美光目前投入記憶體先進製程與先進封裝技術的重鎮,截至去年12月前,美光為台灣最大的外商投資者,人數達一萬多人,其中女性員工就有3400多人,比重達33%,這樣的比重放眼各大半導體公司,應該是相當亮眼的表現。由此可見,DEI並不是口號,而是一種深刻的公司文化,從基層員工到高階主管,給予同仁適當的軟體資源協助,是再當然不過的事。
2023/01/03 (星期二) 時長:00:22:00
「微軟主管不只是同仁的合作夥伴,甚至還是某種程度的張老師!」微軟人工智慧研發中心首席研發總監盧玫萱博士,不只爭取資源大餅、率隊開發前瞻技術,也不讓性別,在微軟成為任何發展障礙;不過十年前,她選擇放棄在美的優渥發展而返抵國門,正是心繫健康亮起警訊的母親。歡迎聆聽1/2、1/3連續兩集節目,感受盧玫萱堅毅而溫柔的科技女力。
2023/01/02 (星期一) 時長:00:22:01
「微軟主管不只是同仁的合作夥伴,甚至還是某種程度的張老師!」微軟人工智慧研發中心首席研發總監盧玫萱博士,不只爭取資源大餅、率隊開發前瞻技術,也不讓性別,在微軟成為任何發展障礙;不過十年前,她選擇放棄在美的優渥發展而返抵國門,正是心繫健康亮起警訊的母親。歡迎聆聽1/2、1/3連續兩集節目,感受盧玫萱堅毅而溫柔的科技女力。