宏碁

EP197【科技人職場衝】量子領導 非權威影響力！如何不動用權威就讓人自動跟隨？ Ft. 量子領導力中心創辦人洪銘賜

2023/08/22 (星期二)  時長：00:28:27
您知道企業成敗的關鍵，往往在領導者的「意識」嗎？聽聽前宏碁海外拓展CEO、騰訊電商首席戰略官的量子領導心法。 

解決消費者的困難點 ft. 電通集團企業永續發展合夥人王馥蓓

2022/09/23 (星期五)  時長：00:23:57
ESG的夢想很豐滿，市場的現實太骨感？ 

二把手學校：社創人才育成，回流催生新力量

2021/05/24 (星期一)  時長：00:28:34
如何讓大企業一流人才有機會投入社會創新、NGO、社會企業？對大企業有甚麼好處？ 

IC為核心！冒險犯難開創殺手級應用—宏碁集團創辦人施振榮專訪下集

2018/11/13 (星期二)  時長：0:22:56
施董事長直指，台灣需要需要更大的企圖心，不冒險，就是未來最大的風險！相較於美國的環境，台灣的創新創業有何弱點？我們如何開創更多機會？ 

【劉忠繼╳施振榮】IC為核心！冒險犯難開創殺手級應用—宏碁集團創辦人施振榮專訪下集

2018/11/13 (星期二)  時長：22:56
施董事長直指，台灣需要需要更大的企圖心，不冒險，就是未來最大的風險！相較於美國的環境，台灣的創新創業有何弱點？我們如何開創更多機會？ 

從微笑曲線到王道思維—宏碁集團創辦人施振榮專訪上集

2018/11/06 (星期二)  時長：0:23:12
您一定聽過微笑曲線，但您是否聽說過，微笑曲線主張讓有限的人力投入前端利潤較高的零組件、以及後端的品牌經營，把裝配製造移到國外，曾經被誤解為「產業空洞化」？它甚至被視為不可能的任務！ 

【劉忠繼╳施振榮】從微笑曲線到王道思維—宏碁集團創辦人施振榮專訪上集

2018/11/06 (星期二)  時長：0:23:12
您一定聽過微笑曲線，但您是否聽說過，微笑曲線主張讓有限的人力投入前端利潤較高的零組件、以及後端的品牌經營，把裝配製造移到國外，曾經被誤解為「產業空洞化」？它甚至被視為不可能的任務！ 

微笑走出自己的路

2018/05/07 (星期一)  時長：00:03:31
聽施振榮先生談自己的書，看這位企業界Rocker如何一次次創造企業典範！