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旋律輕輕唱
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節目動態：旋律輕輕唱
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“ You have to fight for who you deserve!”ft.新思科技全球行銷長Ann Minooka
所屬節目：IC部落格
2024/05/21 (星期二) 時長：27:40
跨文化、跨種族和跨領域工作，本身並不容易，加上高科技圈競爭激烈，更不是一件容易的事。新思科技全球行銷長Ann Minooka能以一名華人女性，在全球高科技圈頭角崢嶸，一路努力的心路歷程，可說是體現目前產業界亟需的科技女力角色。邀請您聆聽Ann Minooka以自身努力過程定義其成功經驗和關鍵因素。
EP26：處處都「多一點」的工作哲學，讓賴佳怡在職場上戰無不克 — Ft. NEC台灣 賴佳怡董事總經理
所屬節目：姚姚Tech666
2024/03/27 (星期三) 時長：0:21:01
在先前的節目中，我們邀請到NEC台灣董事總經理賴佳怡跟聽眾朋友分享NEC台灣在社會服務的運作方式，而這集，則是完全聚焦在她本人的工作哲學，如果用很刻板的印象來看，早期從中山女中畢業的學生，應該可以有很好的大學就讀，殊不知，賴佳怡在高中就交了男朋友，最後只唸了淡江資管系。但也或許是如此，這樣的學歷成了她進入科技產業的敲門磚，再加上她的家庭背景，「多一點」的工作哲學，讓她這二十八年來的職涯幾乎戰無不克，成為台灣少數歷練過美、德、日等重要外商科技公司的女性高階經理人。
EP20：全方位照顧客戶需求，女性特質也能在半導體設備零組件市場打下一片天 — Ft. HORIBA台灣總經理蔡伊琍
所屬節目：姚姚Tech666
2024/02/14 (星期三) 時長：00:25:07
HORIBA Taiwan（台灣堀場）是一家日系半導體設備零組件供應商，若以過往的印象來看，日系企業在台灣的分公司的總經理，多是日本男性為主，鮮少有台灣女性執掌總經理一職，然而蔡伊琍總經理憑藉在美國市場的經驗，在台灣市場打下良好的基礎，因而深受日本總公司信賴，故被拔櫂為台灣總經理。在這當中，除了她本身擁有材料領域背景外，更重要的，或許是女性特質，在無形中拉近了與許多客戶的距離。
EP19：女性也能在半導體產業發光，美光台灣教你如何落實DEI — Ft. 美光科技北亞區人才招募處長張嵋嵐
所屬節目：姚姚Tech666
2024/02/07 (星期三) 時長：00:17:57
美光台灣是美光目前投入記憶體先進製程與先進封裝技術的重鎮，截至去年12月前，美光為台灣最大的外商投資者，人數達一萬多人，其中女性員工就有3400多人，比重達33%，這樣的比重放眼各大半導體公司，應該是相當亮眼的表現。由此可見，DEI並不是口號，而是一種深刻的公司文化，從基層員工到高階主管，給予同仁適當的軟體資源協助，是再當然不過的事。
堅毅而溫柔的女力(下)ft.微軟人工智慧研發中心首席研發總監盧玫萱
所屬節目：IC部落格
2023/01/03 (星期二) 時長：00:22:00
「微軟主管不只是同仁的合作夥伴，甚至還是某種程度的張老師！」微軟人工智慧研發中心首席研發總監盧玫萱博士，不只爭取資源大餅、率隊開發前瞻技術，也不讓性別，在微軟成為任何發展障礙；不過十年前，她選擇放棄在美的優渥發展而返抵國門，正是心繫健康亮起警訊的母親。歡迎聆聽1/2、1/3連續兩集節目，感受盧玫萱堅毅而溫柔的科技女力。
堅毅而溫柔的女力(上)ft.微軟人工智慧研發中心首席研發總監盧玫萱
所屬節目：IC部落格
2023/01/02 (星期一) 時長：00:22:01
「微軟主管不只是同仁的合作夥伴，甚至還是某種程度的張老師！」微軟人工智慧研發中心首席研發總監盧玫萱博士，不只爭取資源大餅、率隊開發前瞻技術，也不讓性別，在微軟成為任何發展障礙；不過十年前，她選擇放棄在美的優渥發展而返抵國門，正是心繫健康亮起警訊的母親。歡迎聆聽1/2、1/3連續兩集節目，感受盧玫萱堅毅而溫柔的科技女力。