職場上我們常會聽到，許多人希望增強自己的領導力。
在此之前，你思考過領導力是什麼嗎？
其實，就是影響人的一種方式。

影響人的方式與個性息息相關，
可能是命令威權式，
可能是條件的交換，
也或許是柔性的人情攻勢。

每個人都有屬於個人慣用的方式，
不同類型的領導風格會適用於不同狀況。

而疫情影響之下的領導者，
又該如何發揮領導力？

本集節目談談影響人的領導力。