南榮科技大學前校長黃聰亮涉嫌販賣假學歷，遭到法院重判15年。
在六月的畢業季節裡，這則消息讓人格外有感。

驪歌初唱，數以萬計的職場新鮮人投入人力市場。然而，產學落差嚴重，畢業等於失業，對於蓄勢待發的大學畢業生而言，除了少數憑藉家庭背景與就職媒合，能夠立即投入職場。

根據人力資源平台的參考數據，大多數的一般社會新鮮人，可能要投遞上百封的履歷，消耗數月甚至超過一年，而最終還必須忍受低薪的工作條件。

產學落差是什麼？為何導致台灣低薪？改善之道是什麼？