新代科技的企業知識價值

最值得信任的電控夥伴ep.10員工薪水是半導體業的平均值?ft.新代科技課長黃群凱與產品經理陳大倫

2024/05/06 (星期一)  時長：0:20:46
在新代科技裡，包括薪酬、福利制度、進修和出差機會、團隊氣氛等都成為新代科技吸引人才進駐服務的積極戰略和優渥條件。本集節目邀請新代科技機器人產品課課長黃群凱與關節產品組產品經理陳大倫分享聯袂分享箇中緣由，探討為什麼第一份工作，就以新代科技做為首選。企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技課長黃群凱與關節產品組產品經理陳大倫的分享。 

最值得信任的電控夥伴ep.9新代為什麼成為這批新鮮人的首選？ft.新代科技課長黃群凱與產品經理陳大倫

2024/04/29 (星期一)  時長：0:22:01
新代科技已成為國內不少優秀機械、動機新鮮人的首選工作。本集節目邀請新代科技機器人產品課課長黃群凱與關節產品組產品經理陳大倫分享聯袂分享箇中緣由，探討為什麼第一份工作，就以新代科技做為首選。 企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技課長黃群凱與關節產品組產品經理陳大倫的分享。 

最值得信任的電控夥伴ep.8工作動力與成長ft.新代科技資深經理楊勝安與產品經理周大立

2024/04/22 (星期一)  時長：0:35:52
知識就是力量，新代科技企業主管同仁如何訂定目標，並透過「刻意、有效的練習」而循序漸進地達陣目標。企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技資深經理楊勝安與產品經理周大立的分享。 

最值得信任的電控夥伴ep.7企業的知識價值ft.新代科技資深經理楊勝安與產品經理周大立

2024/04/15 (星期一)  時長：22:58
「台灣不只有半導體、IC設計業，台灣的傳統產業，也能從不可能中，建立完成一個kingdom。」知識就是力量，新 […] 

最值得信任的電控夥伴ep.6工作動力與成長ft.新代科技資深經理楊勝安與產品經理周大立

2024/04/08 (星期一)  時長：33:01
知識就是力量，新代科技企業主管同仁如何訂定目標，並透過「刻意、有效的練習」而循序漸進地達陣目標。企業需才孔亟，不只重視徵才留才，關鍵在職涯的教育訓練，請聽《潛能槓桿》，讓人才潛能極致發揮！邀請您聆聽新代科技資深經理楊勝安與產品經理周大立的分享。 

最值得信任的電控夥伴ep.5企業的知識價值ft.新代科技資深經理楊勝安與產品經理周大立

2024/04/01 (星期一)  時長：33:59
「台灣不只有半導體、IC設計業，台灣的傳統產業，也能從不可能中，建立完成一個kingdom。」 企業需才孔亟， […] 

最值得信任的電控夥伴ep.4替台灣留住人才ft.聯達智能董事長黃芳芷與新代科技課長黃群凱

2024/03/25 (星期一)  時長：0:36:34
「伴隨著最近十年的智慧製造發展熱潮，機器人正像是智慧工廠的一顆掌上明珠。」為什麼機器人的應運而生，在新代科技負責科技人專案的課長黃群凱口中，顯得如此光彩耀眼?原因在於工業4.0發展，亟需智慧製造；AI發展，也需要仰賴智慧設備平台。聯達智能董事長黃芳芷強調，「智慧製造因此需要系統性人才共同投入開發，為此，新代科技和聯達智能要培養具備跨領域整合力的章魚型人才。」 

最值得信任的電控夥伴ep.3為菁英打造舞台ft.聯達智能董事長黃芳芷與新代科技課長黃群凱

2024/03/18 (星期一)  時長：0:23:06
在新代科技總監、也是聯達智能董事長黃芳芷心目中，新代重視知識傳承的企業價值，因此包括員工的薪資、福利、培訓與升遷成長等，都備受企業重視；而從廠址就座落在半導體供應廠商第一排，就近面臨與獲國神山進行搶人大作戰，也可一窺端倪。聯達智能董事長黃芳芷指出，「我們的員工底薪，可以說是躋身在熱門排行榜上。」