員工

啟動ESG轉型，盤點利害關係人是第一步 一 ft. 尚虹建築師事務所王寅武建築師

2023/12/15 (星期五)  時長：00:24:23
擔任許多中小企業 ESG 與數位轉型輔導顧問的王寅武建築師，在長期輔導的過程中，發現企業往往不了解為什麼要寫 ESG 報告。一起來聽聽本集王建築師細數台灣企業尚未察覺的未來風險，在迎接2024年之前，為您即將面臨的挑戰做好準備。 

老闆都有少女心 應對要有「小心機」！

2021/04/22 (星期四)  時長：45:34
本集節目Bryan將用自己的經驗，告訴大家如何對上管理，弄清老闆的「少女心」！ 

珍惜每個員工和老闆

2019/06/19 (星期三)  時長：22:35
今天與您聊聊身為員工以及老闆的辛苦之處，提醒老闆要好好體恤每一位員工，也請員工珍惜每一位老闆！ 

一二三數字系列5–九籠糖 十一個頭家

2017/09/15 (星期五)  時長：4:59
「九籠糖，十一個頭家」字面的意思為九個大竹簍的砂糖，分別屬於十一個主人，形容主人多、令出多門，讓底下的人無所適從，有多頭馬車的意思。 

俗語會通事業成功系列6–有蝕本頭家 無蝕本薪勞

2017/02/17 (星期五)  時長：5:00
「有蝕本頭家，無蝕本辛勞」字面意思說，從前有虧錢的老闆，沒有虧錢的員工。  

動機，單純的力量：把工作做得像投入嗜好一樣有最單純的動機，才有最棒的表現

2010/10/11 (星期一)  時長：16:32
大部分的人都相信，無論是激勵自己或他人，最好的方法就是以金錢之類的外在酬賞做為誘因──也就是胡蘿蔔加棍子。暢銷書《未來在等待的人才》作者丹尼爾．品克直言這是錯誤做法。無論是工作、學校或家庭，要獲得卓越表現和高度滿足，奧祕其實繫於人類的一股內在需求──嚮往主導自己人生、學習新知、創造新局，貢獻一己之力讓世界更上層樓。